Perustavanlaatuisten ihmisoikeuksien kunnioittaminen
Belonilla olemme sitoutuneet tunnustamaan ja kunnioittamaan yksilöiden monimuotoisia arvoja kaikissa yritystoimintamme osa-alueissa. Lähestymistapamme perustuu kansainvälisiin normeihin, jotka puolustavat ja edistävät kaikkien ihmisoikeuksia.
Syrjinnän poistaminen
Uskomme jokaisen ihmisen synnynnäiseen arvokkuuteen. Käytäntömme heijastavat tiukkaa kantaa rotuun, kansallisuuteen, etniseen alkuperään, uskontunnustukseen, uskontoon, sosiaaliseen asemaan, perheen alkuperään, ikään, sukupuoleen, seksuaaliseen suuntautumiseen, sukupuoli-identiteettiin tai mihin tahansa vammaisuuteen perustuvaa syrjintää vastaan. Pyrimme luomaan osallistavan ympäristön, jossa jokaista yksilöä arvostetaan ja kohdellaan kunnioittavasti.
Häirinnän kielto
Belonilla on nollatoleranssi kaikenlaiseen häirintään. Tämä sisältää käytöksen, joka halventaa tai alentaa muiden ihmisarvoa sukupuolesta, asemasta tai muusta ominaisuudesta riippumatta. Olemme sitoutuneet edistämään työpaikkaa, jossa ei esiinny pelottelua ja henkistä ahdistusta, varmistaen, että kaikki työntekijät tuntevat olonsa turvalliseksi ja arvostetuksi.
Työntekijöiden perusoikeuksien kunnioittaminen
Pidämme terveitä työmarkkinasuhteita etusijalla ja korostamme johdon ja työntekijöiden välisen avoimen vuoropuhelun tärkeyttä. Noudattamalla kansainvälisiä normeja ja ottamalla huomioon paikalliset lait ja työkäytännöt pyrimme ratkaisemaan työpaikan haasteita yhteistyössä. Sitoutumisemme työntekijöiden turvallisuuteen ja hyvinvointiin on ensiarvoisen tärkeää, sillä pyrimme luomaan palkitsevia työympäristöjä kaikille.
Belon kunnioittaa yhdistymisvapautta ja oikeudenmukaista palkkaa varmistaen jokaisen työntekijän oikeudenmukaisen kohtelun. Noudatamme nollatoleranssia ihmisoikeusaktivisteihin kohdistuviin uhkauksiin, pelotteluun tai hyökkäyksiin ja seisomme vankasti oikeudenmukaisuuden puolestapuhujien tukena.
Lapsityövoiman ja pakkotyön kielto
Hylkäämme ehdottomasti kaiken lapsityövoiman tai pakkotyön käytön missään muodossa tai alueella. Sitoutumisemme eettisiin käytäntöihin ulottuu kaikkiin toimintoihimme ja kumppanuuksiimme.
Yhteistyön tavoittelu kaikkien sidosryhmien kanssa
Ihmisoikeuksien ylläpitäminen ja puolustaminen ei ole vain Belonin johdon ja työntekijöiden vastuulla, vaan se on yhteinen sitoumus. Pyrimme aktiivisesti yhteistyöhön toimitusketjumme kumppaneiden ja kaikkien sidosryhmien kanssa näiden periaatteiden noudattamiseksi ja varmistamme, että ihmisoikeuksia kunnioitetaan kaikessa toiminnassamme.
Työntekijöiden oikeuksien kunnioittaminen
Belon on sitoutunut noudattamaan jokaisen toimintamaan lakeja ja määräyksiä, mukaan lukien työehtosopimuksia. Kunnioitamme yhdistymisvapautta ja kollektiivista neuvotteluoikeutta ja käymme säännöllisiä keskusteluja ylimmän johdon ja ammattiliittojen edustajien välillä. Nämä keskustelut keskittyvät johtamiseen liittyviin kysymyksiin, työ- ja yksityiselämän tasapainoon sekä työoloihin, edistäen elinvoimaista työpaikkaa ja ylläpitäen samalla terveitä työmarkkinasuhteita.
Emme ainoastaan täytä, vaan ylitämme myös lakisääteiset vaatimukset minimipalkasta, ylityökorvauksista ja muista velvoitteista ja pyrimme tarjoamaan alan parhaisiin kuuluvia työehtoja, mukaan lukien yrityksen menestykseen sidotut suoritusperusteiset bonukset.
Turvallisuutta ja ihmisoikeuksia koskevien vapaaehtoisten periaatteiden mukaisesti varmistamme, että työntekijämme ja urakoitsijamme saavat asianmukaista koulutusta näistä periaatteista. Sitoutumisemme ihmisoikeuksiin on horjumaton, ja noudatamme nollatoleranssipolitiikkaa ihmisoikeuksien puolustajiin kohdistuviin uhkauksiin, pelotteluun ja hyökkäyksiin.
Belonilla uskomme, että ihmisoikeuksien kunnioittaminen ja edistäminen on olennaista menestyksellemme ja yhteisöjemme hyvinvoinnille.