1. Ei köyhyyttä
Olemme tukeneet yhteensä 39:ää vaikeisiin olosuhteisiin joutunutta työntekijäperhettä. Auttaaksemme näitä perheitä nousemaan köyhyyden yläpuolelle tarjoamme korottomia lainoja, taloudellista tukea lasten koulutukseen, lääketieteellistä apua ja ammatillista koulutusta. Lisäksi tarjoamme kohdennettua apua kyliin kahdella taloudellisesti heikommassa asemassa olevalla alueella järjestämällä osaamiskoulutustilaisuuksia ja koulutuslahjoituksia asukkaiden työllistettävyyden ja koulutustason parantamiseksi. Näiden aloitteiden avulla pyrimme luomaan kestäviä mahdollisuuksia ja parantamaan näiden yhteisöjen yleistä elämänlaatua.
2. Ei nälkää
Olemme lahjoittaneet maksuttomia avustusrahastoja tukeaksemme köyhtyneitä kyliä karjankasvatus- ja maataloustuotteiden jalostusyritysten perustamisessa, mikä helpottaa siirtymistä kohti maatalouden teollistumista. Yhteistyössä maatalouskoneteollisuuden kumppaneidemme kanssa lahjoitimme 37 erilaista maatalouslaitetta, mikä parantaa merkittävästi tuotannon tehokkuutta ja tuottavuutta. Näiden aloitteiden tavoitteena on voimaannuttaa asukkaita, parantaa ruokaturvaa ja edistää kestäviä maatalouskäytäntöjä palvelemissamme yhteisöissä.
3. Hyvä terveys ja hyvinvointi
Belon noudattaa tiukasti Kiinan asukkaiden ruokailuohjeita (2016) ja Kiinan kansantasavallan elintarviketurvallisuuslakia, tarjoaa työntekijöilleen terveellistä ja turvallista ruokaa, hankkii kattavan sairausvakuutuksen kaikille työntekijöille ja järjestää työntekijöille kaksi kertaa vuodessa maksuttomia ja täydellisiä terveystarkastuksia. Se investoi kuntoilupaikkojen ja -laitteiden rakentamiseen sekä hallinnoi erilaisia kunto-, kulttuuri- ja urheilutoimintoja.
4. Laadukas koulutus
Vuoteen 2021 mennessä olemme tukeneet 215 vähäosaista korkeakouluopiskelijaa ja osallistuneet varainkeruuseen kahden alakoulun perustamiseksi heikommassa asemassa oleville alueille. Sitoumuksemme on varmistaa, että näiden yhteisöjen yksilöillä on pääsy tasavertaisiin koulutusmahdollisuuksiin. Olemme ottaneet käyttöön kattavan koulutusohjelman uusille työntekijöille ja kannustamme aktiivisesti nykyisiä työntekijöitämme jatkamaan akateemisia opintoja. Näiden aloitteiden avulla pyrimme voimaannuttamaan yksilöitä koulutuksen avulla ja edistämään valoisampaa tulevaisuutta kaikille.
5. Sukupuolten tasa-arvo
Noudatamme toimintapaikoissamme asiaankuuluvia lakeja ja määräyksiä sekä tasa-arvoista ja syrjimätöntä työsuhdepolitiikkaa; huolehdimme naispuolisista työntekijöistä, järjestämme erilaisia kulttuuri- ja virkistystoimintoja sekä autamme työntekijöitä tasapainottamaan työ- ja yksityiselämäänsä.
6. Puhdas vesi ja sanitaatio
Investoimme varoja vesivarojen kierrätysasteen laajentamiseksi, mikä lisää tehokkaasti vesivarojen käyttöastetta. Laadimme tiukat juomaveden käyttö- ja testausstandardit ja käytämme kehittyneimpiä juomaveden puhdistuslaitteita.
7. Puhdas energia
Vastaamme YK:n vaatimukseen energiansäästöstä ja päästöjen vähentämisestä，Tehostamme resurssien käyttöä ja teemme akateemista tutkimusta，Laajennamme aurinkosähkön sovellusalaa mahdollisimman paljon, olettaen, että se ei vaikuta säännölliseen tuotantojärjestykseen. Aurinkoenergia voi vastata valaistuksen, toimistojen ja osan tuotannon tarpeisiin. Tällä hetkellä aurinkosähkön tuotanto kattaa 60 000 neliömetrin alueen.
8. Ihmisarvoinen työ ja talouskasvu
Toteutamme ja optimoimme osaamisen kehittämisstrategiaa määrätietoisesti, luomme sopivan alustan ja tilan työntekijöiden kehittämiselle, kunnioitamme täysin työntekijöiden oikeuksia ja etuja sekä tarjoamme heille sopivia palkkioita.
9. Teollinen innovaatio
Investoi tieteelliseen tutkimusrahastoon, esittele ja kouluta alan merkittäviä tieteellisen tutkimuksen kykyjä, osallistu tärkeiden kansallisten hankkeiden tutkimukseen ja kehitykseen tai toteuta niitä, edistä aktiivisesti teollisuuden tuotannon ja johtamisen innovaatioita sekä harkitse ja toteuta toimia Teollisuus 4.0:aan siirtymiseksi.
10. Eriarvoisuuden väheneminen
Kunnioita täysin ihmisoikeuksia, puolusta työntekijöiden oikeuksia ja etuja, poista kaikki byrokraattisen käyttäytymisen ja luokkajaon muodot ja kehota toimittajia toteuttamaan ne yhdessä. Erilaisten julkisten hyvinvointihankkeiden avulla autetaan yhteisön kestävää kehitystä ja vähennetään eriarvoisuutta yrityksen sisällä ja maassa.
11. Kestävät kaupungit ja yhteisöt
Luoda hyvät, luotettavat ja kestävät suhteet toimittajiin ja asiakkaisiin varmistaakseen teollisuusketjun kestävän kehityksen ja tuottaakseen yhteiskunnan tarvitsemia korkealaatuisia ja kohtuuhintaisia tuotteita.
12. Vastuullinen kulutus ja tuotanto
Vähentää jäte- ja melusaastetta sekä luoda erinomainen teollisen tuotannon ympäristö. Se vaikutti yhteiskuntaan rehellisyydellään, suvaitsevaisuudellaan ja erinomaisella yrittäjähengellään ja saavutti teollisen tuotannon ja yhteisöelämän harmonisen kehityksen.
13. Ilmastotoimet
Innovoi energianhallintamenetelmiä, paranna energiankäytön tehokkuutta, käytä aurinkosähköä ja sisällytä toimittajien energiankäyttö yhdeksi arviointiperusteista, mikä vähentää hiilidioksidipäästöjä kokonaisuudessaan.
14. Elämä veden alla
Noudatamme tiukasti Kiinan kansantasavallan ympäristönsuojelulakia, Kiinan kansantasavallan vesien pilaantumisen ehkäisemistä koskevaa lakia ja Kiinan kansantasavallan meriympäristön suojelulakia, parannamme teollisuusvesien kierrätysastetta, optimoimme jatkuvasti jätevedenpuhdistamoa ja innovoimme, ja olemme jatkuvasti olleet 16 vuotta täyttäneitä. Vuosittainen jätevesipäästö on nolla ja muovijäte kierrätetään 100-prosenttisesti.
15. Elämää maalla
Käytämme puhtaampaa tuotantoa, 3R-periaatteita (Reduce, Reuse, Recycle) ja ekologisia teollisuusteknologioita luonnonvarojen täydellisen kierrätyksen toteuttamiseksi. Investoimme varoja tehtaan viheralueen optimointiin, ja tehtaan keskimääräinen viheralue on keskimäärin 41,5 %.
16. Rauha, oikeudenmukaisuus ja vahvat instituutiot
Luo jäljitettävä johtamisjärjestelmä kaikille työtehtäville byrokraattisen ja korruptoituneen käyttäytymisen estämiseksi. Huolehdi työntekijöiden hengestä ja terveydestä työtapaturmien ja ammattitautien vähentämiseksi, päivitä johtamismenetelmiä ja -laitteita sekä järjestä säännöllisesti turvallisuustuotantokoulutusta ja -tapahtumia.
17. Tavoitteiden saavuttamiseksi tehtävät kumppanuudet
Tarjoamalla korkealaatuisia tuotteita ja poikkeuksellisia palveluita, harjoitamme teknistä, johtamiseen liittyvää ja kulttuurista vaihtoa kansainvälisten asiakkaiden ja toimittajien kanssa. Sitoumuksemme on edistää yhteistyössä harmonista ympäristöä globaaleilla markkinoilla varmistaen, että työskentelemme linjassa maailman teollisen kehityksen tavoitteiden kanssa. Näiden kumppanuuksien avulla pyrimme edistämään innovaatioita, jakamaan parhaita käytäntöjä ja edistämään kestävää kasvua maailmanlaajuisesti.